Salam hangat untuk para pejuang CPNS di mana pun berada, kali ini Admin akan sedikit membuat sebuah tulisan yang menyangkut dengan trend saat ini dan sedang hangat-hangatnya. Admin menyampaikan ini semua berdasarkan info yang admin baca di beberapa media online.
Berdasarkan Permenpan Nomor 23 Tahun 2019 Tentang
Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon
Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019, maka soal CAT CPNS terdiri atas Tes Kompetensi
Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
Kisi kisi TKD/SKD CPNS meliputi:
1.
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Soal CAT CPNS Tes Wawasan Kebangsaan merupakan bagian
dari Tes Kompetensi Dasar yang akan diujikan bagi para peserta seleksi cpns
untuk menilai peserta cpns dalam penguasaan pengetahuan dan kemampuan dalam
mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang
meliputi:
1. Nasionalisme, dengan tujuan mampu
mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan
tetap mempertahankan identitas nasional;
- Integritas, dengan tujuan mampu menunjukkan sifat atau keadaan yang menjunjung
tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan;
- Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan
eksistensi bangsa dan negara;
- Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan
pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal Ika;
- Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa
persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, dan bernegara.
2.
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Soal CAT CPNS Tes Intelejensi Umum (TIU) merupakan tes
untuk meningkatkan intelegensi para peserta ujian cpns dalam analisa numerik,
verbal serta berpikir logis dan analitis yang terdiri:
a) Kemampuan verbal, yang meliputi:
· Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam
bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu
kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;
· Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk
menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan
· Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk
menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
b) Kemampuan numerik, yang meliputi:
· Berhitung,
dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;
· Deret
angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan
angka-angka;
· Perbandingan
kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan
berdasarkan dua data kuantitatif; dan
· Soal
cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis
kuantitatif dari informasi yang diberikan.
c) Kemampuan figural, yang meliputi:
· Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam
bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu
kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;
· Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk
melihat perbedaan beberapa gambar;
· Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam
melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
3.
Tes
Karakteristik Pribadi (TKP)
Soal CAT CPNS Tes Karakteristek Pribadi (TKP)
merupakan sebuah tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian
para peserta cpns dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek
emosi, materi soal TKP meliputi:
- Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
- Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
- Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);
- Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
- Profesionalisme, dengan
tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.